BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN

                       FUENTES PRIMARIAS

                     

     Libros 

Documentos Oficiales 

Periódicos

Revista científica

Patentes 

Informes Técnicos   

FUENTES       FUENTES SECUNDARIAS

           

    Enciclopedias 

Antologías

Directorios 

Libros 

Catálogos

Revista

                      FUENTE TERCERA

Internet

Inhanet

Redes Sociales

 es la ciencia de la búsqueda de información en documentos electrónicos y cualquier tipo de colección documental digital, encargada de la búsqueda dentro de éstos mismos, búsqueda de meta datos que describan documentos, o también la búsqueda en bases de datos relacionales, ya sea a través de Internet, una Internet, y como objetivo realiza la recuperación en textos, imágenes, sonido o datos de otras características, de manera pertinente y relevante.

La recuperación de información es un estudio interdisciplinario. Cubre tantas disciplinas que eso genera normalmente un conocimiento parcial desde tan solo una u otra perspectiva. Algunas de las disciplinas que se ocupan de estos estudios son la psicología cognitiva, la arquitectura de la información, diseño de la información, inteligencia artificial, lingüística, semítica, informática, bibliotecario, archivista y documentación.

  

               

ENTREVISTA

1. Definición: Es un diálogo que se establece entre dos personas en el que una de ellas propone una serie de preguntas a la otra a partir de un guión previo. Se realiza con el fin de que el público pueda conocer la información de su persona, de su experiencia o conocimientos.

2. Tipos de entrevista: hay dos tipos de entrevista según su finalidad:

a. Entrevista informativa: es aquella en la que el entrevistador pretende obtener información sobre un tema determinado.

b. Entrevista psicológica: es aquella en la que se pretende conocer la personalidad o el ambiente que rodea al entrevistado.

3. Interlocutores:

ENTREVISTADOR	ENTREVISTADO
- Es la persona que plantea las preguntas.	- Persona de prestigio o de interés público.
- En las entrevistas que van dirigidas al público, el entrevistador suele abrirla con una breve presentación del entrevistado.	- Responde a las preguntas que el entrevistador le hace.

4. Partes

a. Título

b. Cuerpo:

- Introducción o presentación del entrevistado.

- Preguntas con las que se obtiene información.

- Conclusión o párrafo final que indica al lector que la entrevista se ha terminado (breve resumen o frase de agradecimiento o despedida).

5. Las Preguntas:

- Características: planificadas, concretas, ordenadas y variadas.

- Tipo de preguntas:

     
     1. Preguntas cerradas

Son aquellas en las que se espera una respuesta concreta.

“¿Usted fuma?”

“¿Tiene hijos?”

    2. Preguntas abiertas

Son aquellas en las que se dan respuestas largas, donde el entrevistado puede expresarse libremente.

“¿Qué planes de futuro tiene?”

“¿Qué opina del gobierno actual?”

    3. Preguntas hipotéticas

Son aquellas en las que se plantean situaciones supuestas.

“¿Qué haría usted si…?”